Analista de RH Pleno - Foco em R&S
Principais atividades e responsabilidades:
Alinhamento de perfil do candidato com os gestores,
Triagem de currículos e seleção de candidatos;
Conduzir entrevistas individuais e coletivas;
Aplicar testes técnicos de personalidade ou dinâmicas de grupo;
Acompanhar o processo seletivo;
Fornecer feedback aos candidatos e gestores;
Controlar e analisar métricas do processo seletivo;
Envio de carta proposta, solicitação dos documentos;
Acompanhamento do processo de admissão do colaborador.
Necessário – Superior Completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Experiência em grande volume de processos em vagas gerenciais.
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre GRUPO SRM
Desde 1998 no Brasil, o Grupo SRM é referência em terceirização de serviços, oferecendo serviços em ambientes operacionais, administrativos e especializados, ofertando soluções inovadoras e customizadas para a sua empresa.
Política de Qualidade
Entregamos segurança para os nossos clientes através de nossa Política de Qualidade.
> Conhecer: entender os negócios e as necessidades dos clientes
> Orientar: utilizar nossa experiência e balancear expectativas
> Entregar: cumprir no prazo, qualidade e custo aquilo que prometemos
> Segurança: é dar ao cliente CERTEZA que iremos realizar com disciplina e afinco os 3 primeiros passos do nosso "Q" da QUALIDADE